أحدث الوصفات

يغلق خوسيه أندريس مطاعمه في منطقة العاصمة مؤقتًا لدعم المهاجرين المحتجين

يغلق خوسيه أندريس مطاعمه في منطقة العاصمة مؤقتًا لدعم المهاجرين المحتجين


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

كان الشيف أندريس من بين المشاركين في إضراب "يوم بلا مهاجرين" في واشنطن العاصمة يوم الخميس

ويكيميديا ​​كومنز

الشيف خوسيه أندريس هو نفسه ، مهاجر ، أصبح مواطنًا أمريكيًا فقط في عام 2013.

سيغلق الشيف خوسيه أندريس أبواب مطاعمه في واشنطن العاصمة ليوم الخميس دعماً لـ "يوم بلا مهاجرين" احتجاج جماهيري يحدث في جميع أنحاء البلاد. بدأت الحركة في واشنطن ، لكنها انتشرت في جميع أنحاء البلاد ، حيث يخطط المهاجرون في المطاعم والضيافة وصناعة الخدمات للخروج بأعداد كبيرة ، للاحتجاج على حملات الهجرة القاسية خلال إدارة ترامب.

دعماً لشعبنا و # أدا بدون مهاجرين الخميس 2/16 لن نفتحjaleo DC CC MD أوzaytinya أوoyameldc #ImmigrantsFeedAmerica

- خوسيه أندريس (chefjoseandres) 14 فبراير 2017

الاحتجاج ، الذي يشبه إضراب "يوم بدون لاتينيين" الذي نظم في ميلووكي في وقت سابق من هذا الأسبوع ، سوف يلفت الانتباه إلى أهمية المهاجرين كعمال وعمال في الاقتصاد الأمريكي. يتم تشجيع العمال على استدعاء المرضى والامتناع عن استهلاك أو شراء أي شيء.

رأيت هذا على الفيسبوك. نشر كلمة # ادااي بدون مهاجرين pic.twitter.com/2ysrr5xSmV

- Tyler Garcia (@ TylerGarcia230) 15 فبراير 2017

أفادت شركات أخرى أنها ستغلق أبوابها غدًا تضامنًا:

مؤسسناandyshallal مهاجر متضامن #ADayWithoutImmigrants سنغلق أبوابنا يوم الخميس. المهاجرون يجعلون أمريكا عظيمة! pic.twitter.com/X6evbrp9yZ

- Busboysandpoets (busboysandpoets) 15 فبراير 2017

يمكنك الحصول على ملف القائمة الكاملة للمطاعم المشاركة هنا.


دافع من أجل العدالة: قادة آسيويون محليون يشاركون قصصهم

تعتبر Trustee Veronica Jeon ريادة الأعمال - والخدمات - الأسس الأساسية لمسيرتها المهنية.

"أنا نتاج أولياء الأمور الرياديين ، [و] لقد لعبت دائمًا دورًا في رد الجميل. لقد كنت محظوظة وحظيت بفعل ذلك في مجتمعي حيث أعيش وأعمل وألعب ".

بصفتها الرئيس والمدير التنفيذي لشركة VSJ، Inc ، وهي شركة علاقات عامة مملوكة للنساء واتصالات استراتيجية ، فهي تخدم العملاء عبر القطاعات غير الربحية والشركات والحكومة. "نجاحك هو شغفنا" هي مهمة VSJ - وهي تهمة تلبي أيضًا شغف Veronica الشخصي بالخدمة.

تعمل فيرونيكا أيضًا كرئيسة للمجلس الاستشاري لمقاطعة برينس جورج وكعضو في اللجنة التنفيذية لصندوق تأثير القادة الناشئين في مقاطعة برينس جورج ، مما يساعد في تحديد التركيز على تقديم المنح وحشد الموارد لتعميق التأثير في المقاطعة.

تكريما لشهر تراث جزر المحيط الهادئ الأمريكية الآسيوية ، تشاركها ما يلهمها لمواصلة العمل الخيري في منطقتنا - خاصة في هذه اللحظة المحورية في تاريخ أمتنا.

"بينما نستمر في الظهور في مقاطعة برينس جورج وخارجها ، فإنني ملتزم بتنمية ثقافة العمل الخيري بشكل فعال من خلال الدعوة وقيادة المبادرات الشراكة للارتقاء بالعمل الخيري والمشاركة فيه على جميع المستويات محليًا وإقليميًا ، وتوجيه الجيل القادم من رواد الأعمال و القادة ، "تقول فيرونيكا. "كقائد خادم في هذا الوقت المحوري من تاريخ أمتنا ، أنا أؤمن بأنه يجب علينا جميعًا القيادة بهذه الطريقة لجعل الآخرين أفضل نتيجة لوجودنا. وبذلك ، التأكد من استمرار هذا التأثير في غيابنا ".

تمكين الآخرين نحو العمل

مجلس الشباب الأمريكي الآسيوي الرئيسي ، وهو مجموعة من شباب المدارس الثانوية والمدارس الإعدادية AAPI الذين يدافعون عن التنوع والمساواة بين الأعراق ، يعملون بجد لمكافحة التحسين في الحي الصيني بالعاصمة. الحائز على جوائز VoicesDMV Community Action ، يقود المجلس الجهود لرفع مستوى قصص السكان لزيادة الوعي بالآثار السلبية للتحسين. يتم مشاركة القصص على موقع الويب المخصص للمشروع ، وفي التماساتهم للتغيير إلى قادة المدينة.

"الأسباب الرئيسية التي تلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في العمل الذي يركز على AAPI هي الفرص لإلهام الباحثين الآخرين للنضال من أجل ما هم شغوفون به ولتحفيز التغيير في مجتمعي" ، كما تقول ماريكارمن ، عضو مجلس شباب AALEAD. "هذا العمل مهم للغاية لأن القضايا الاجتماعية والسياسية الحالية تسببت في توتر هائل في المجتمعات ، حيث لم تعد الأصوات مسموعة. [إنه] يسمح للجمهور بالتعلم ونشر الوعي حول القضية المطروحة ".

من خلال عملهم مع سكان الحي الصيني ، طور قادة الشباب علاقات هادفة ومتعددة الأجيال مع أفراد المجتمع. لقد قاموا بتسهيل محادثات الشراكة والعروض التقديمية مع المجموعات ، وأتيحت لهم الفرصة للتعرف على المتأثرين بشكل مباشر من ارتفاع تكاليف الإسكان في الحي الصيني.

"الشيء الذي يلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في هذا العمل هو بالتأكيد ثقافتي وخلفيتي. غالبًا ما يُنظر إلى الأمريكيين الآسيويين في أماكن مثل المدارس على أنهم خجولون أو لا يفترضون منصب قائد. أطمح وأعيش لإثبات هذا الخطأ. أريد أن أكون نموذجًا يحتذى به ومخالفًا للمعايير للناس هناك وأعطي زملائي الآسيويين الأمريكيين الإلهام لما يمكنهم تحقيقه حتى في مجتمع مليء بالجهل اليوم ". - جيري عضو مجلس شباب AALEAD.

حملة من أجل العدالة

يعمل الاتحاد الوطني الكوري الأمريكي للخدمات والتعليم (NAKASEC) على تمكين الكوريين والأمريكيين الآسيويين كصناع تغيير في مجتمعاتهم. من خلال توسيع قوة تصويت AAPI ، وتطوير جيل جديد من قادة الشباب والمهاجرين وبناء منظمة حركة مستدامة ، تعمل NAKASEC على صياغة مستقبل جديد للأمريكيين الكوريين والآسيويين.

بصفتنا أحد المستفيدين من صندوق القدرة على الصمود ، كنا فخورون بشراكتنا مع NAKASEC خلال ذروة COVID-19 للمساعدة في دعم الأفراد المستبعدين من الإغاثة الفيدرالية.

"في الوقت الحالي ، يتم تسليط الضوء على AAPIs بسبب زيادة الإبلاغ عن التمييز بين الأشخاص ، والعنف المضايقات تجاه AAPIs. لا شيء من هذا جديد بالنسبة لنا. وبينما يتم التركيز على مجتمعاتنا - حتى لأسباب مروعة - فقد خلق هذا فرصًا لـ AAPIs لإعادة تأكيد الانتماء ، والتفكير في حلول لمعالجة الظروف الكامنة وراء "الكراهية المعادية لآسيا" ، وتوسيع المحادثة إلى الاضطهاد المؤسسي ، " يقول سوكيونج أوه ، مدير NAKASEC.

لقد لعب الأشخاص ذوو التراث الآسيوي دائمًا دورًا رئيسيًا في قيادة الحملات والحركات من أجل التغيير تضامناً مع الآخرين. أرى هذا الدافع لتحقيق العدالة بين AAPIs الذين يريدون الكفاح من أجل التغيير ، لكن لم يكن لديهم دائمًا منزل سياسي أو مجتمع يتم تأسيسه فيه. هذا ما يلهمني لقيادة NAKASEC Virginia. نريد أن نكون مكانًا للتواصل والنمو لـ AAPIs وهذا العمل أكثر أهمية من أي وقت مضى. "


دافع من أجل العدالة: قادة آسيويون محليون يشاركون قصصهم

تعتبر Trustee Veronica Jeon ريادة الأعمال - والخدمات - الأسس الأساسية لمسيرتها المهنية.

"أنا نتاج أولياء الأمور الرياديين ، [و] لقد لعبت دائمًا دورًا في رد الجميل. لقد كنت محظوظة ومحظوظة لفعل ذلك في مجتمعي حيث أعيش وأعمل وألعب ".

بصفتها الرئيس والمدير التنفيذي لشركة VSJ، Inc ، وهي شركة علاقات عامة مملوكة للنساء واتصالات استراتيجية ، فهي تخدم العملاء عبر القطاعات غير الربحية والشركات والحكومة. "نجاحك هو شغفنا" هي مهمة VSJ - وهي تهمة تلبي أيضًا شغف Veronica الشخصي بالخدمة.

تعمل فيرونيكا أيضًا كرئيسة للمجلس الاستشاري لمقاطعة برينس جورج وكعضو في اللجنة التنفيذية لصندوق تأثير القادة الناشئين في مقاطعة برينس جورج ، مما يساعد في تحديد التركيز على تقديم المنح وحشد الموارد لتعميق التأثير في المقاطعة.

تكريما لشهر تراث جزر المحيط الهادئ الأمريكية الآسيوية ، تشاركها ما يلهمها لمواصلة العمل الخيري في منطقتنا - خاصة في هذه اللحظة المحورية في تاريخ أمتنا.

"بينما نستمر في الظهور في مقاطعة برينس جورج وخارجها ، فإنني ملتزم بتنمية ثقافة العمل الخيري بشكل فعال من خلال الدعوة وقيادة المبادرات الشراكة للارتقاء بالعمل الخيري والمشاركة فيه على جميع المستويات محليًا وإقليميًا ، وتوجيه الجيل القادم من رواد الأعمال و القادة ، "تقول فيرونيكا. "كقائد خادم في هذا الوقت المحوري من تاريخ أمتنا ، أنا أؤمن بأنه يجب علينا جميعًا القيادة بهذه الطريقة لجعل الآخرين أفضل نتيجة لوجودنا. وبذلك ، التأكد من استمرار هذا التأثير في غيابنا ".

تمكين الآخرين نحو العمل

مجلس الشباب الأمريكي الآسيوي الرئيسي ، وهو مجموعة من شباب المدارس الثانوية والمدارس الإعدادية AAPI الذين يدافعون عن التنوع والمساواة بين الأعراق ، يعمل جاهدًا لمكافحة التحسين في الحي الصيني بالعاصمة. الحائز على جوائز VoicesDMV Community Action ، يقود المجلس الجهود لرفع مستوى قصص السكان لزيادة الوعي بالآثار السلبية للتحسين. يتم مشاركة القصص على موقع الويب المخصص للمشروع ، وفي التماساتهم للتغيير إلى قادة المدينة.

"الأسباب الرئيسية التي تلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في العمل الذي يركز على AAPI هي الفرص لإلهام الباحثين الآخرين للنضال من أجل ما هم شغوفون به ولتحفيز التغيير في مجتمعي" ، كما تقول ماريكارمن ، عضو مجلس شباب AALEAD. "هذا العمل مهم للغاية لأن القضايا الاجتماعية والسياسية الحالية تسببت في توتر هائل في المجتمعات ، حيث لم تعد الأصوات مسموعة. [إنه] يسمح للجمهور بالتعلم ونشر الوعي حول القضية المطروحة ".

من خلال عملهم مع سكان الحي الصيني ، طور قادة الشباب علاقات هادفة ومتعددة الأجيال مع أفراد المجتمع. لقد قاموا بتسهيل محادثات الشراكة والعروض التقديمية مع المجموعات ، وأتيحت لهم الفرصة للتعرف على المتأثرين بشكل مباشر من ارتفاع تكاليف الإسكان في الحي الصيني.

"الشيء الذي يلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في هذا العمل هو بالتأكيد ثقافتي وخلفيتي. غالبًا ما يُنظر إلى الأمريكيين الآسيويين في أماكن مثل المدارس على أنهم خجولون أو لا يفترضون منصب قائد. أطمح وأعيش لإثبات هذا الخطأ. أريد أن أكون نموذجًا يحتذى به ومخالفًا للمعايير للناس هناك وأعطي زملائي الآسيويين الأمريكيين الإلهام لما يمكنهم تحقيقه حتى في مجتمع مليء بالجهل اليوم ". - جيري عضو مجلس شباب AALEAD.

حملة من أجل العدالة

يعمل الاتحاد الوطني الكوري الأمريكي للخدمات والتعليم (NAKASEC) على تمكين الكوريين والأمريكيين الآسيويين كصناع تغيير في مجتمعاتهم. من خلال توسيع قوة تصويت AAPI ، وتطوير جيل جديد من قادة الشباب والمهاجرين وبناء منظمة حركة مستدامة ، تعمل NAKASEC على صياغة مستقبل جديد للأمريكيين الكوريين والآسيويين.

بصفتنا أحد المستفيدين من صندوق القدرة على الصمود ، كنا فخورون بشراكتنا مع NAKASEC خلال ذروة COVID-19 للمساعدة في دعم الأفراد المستبعدين من الإغاثة الفيدرالية.

"في الوقت الحالي ، يتم تسليط الضوء على AAPIs بسبب زيادة الإبلاغ عن التمييز بين الأشخاص ، والعنف المضايقات تجاه AAPIs. لا شيء من هذا جديد بالنسبة لنا. وبينما يتم التركيز على مجتمعاتنا - حتى لأسباب مروعة - فقد خلق هذا فرصًا لـ AAPIs لإعادة تأكيد الانتماء ، والتفكير في حلول لمعالجة الظروف الكامنة وراء "الكراهية المعادية لآسيا" ، وتوسيع المحادثة إلى الاضطهاد المؤسسي ، " يقول سوكيونج أوه ، مدير NAKASEC.

لقد لعب الأشخاص ذوو التراث الآسيوي دائمًا دورًا مركزيًا في قيادة الحملات والحركات من أجل التغيير تضامناً مع الآخرين. أرى هذا الدافع لتحقيق العدالة بين AAPIs الذين يريدون الكفاح من أجل التغيير ، لكن لم يكن لديهم دائمًا منزل سياسي أو مجتمع يتم تأسيسه فيه. هذا ما يلهمني لقيادة NAKASEC Virginia. نريد أن نكون مكانًا للتواصل والنمو لـ AAPIs وهذا العمل أكثر أهمية من أي وقت مضى. "


دافع من أجل العدالة: قادة آسيويون محليون يشاركون قصصهم

تعتبر Trustee Veronica Jeon ريادة الأعمال - والخدمات - الأسس الأساسية لمسيرتها المهنية.

"أنا نتاج أولياء الأمور الرياديين ، [و] لقد لعبت دائمًا دورًا في رد الجميل. لقد كنت محظوظة ومحظوظة لفعل ذلك في مجتمعي حيث أعيش وأعمل وألعب ".

بصفتها الرئيس والمدير التنفيذي لشركة VSJ، Inc ، وهي شركة علاقات عامة مملوكة للنساء واتصالات استراتيجية ، فهي تخدم العملاء عبر القطاعات غير الربحية والشركات والحكومة. "نجاحك هو شغفنا" هي مهمة VSJ - وهي تهمة تلبي أيضًا شغف Veronica الشخصي بالخدمة.

تعمل فيرونيكا أيضًا كرئيسة للمجلس الاستشاري لمقاطعة برينس جورج وكعضو في اللجنة التنفيذية لصندوق تأثير القادة الناشئين في مقاطعة برينس جورج ، مما يساعد في تحديد التركيز على تقديم المنح وحشد الموارد لتعميق التأثير في المقاطعة.

تكريما لشهر تراث جزر المحيط الهادئ الأمريكية الآسيوية ، تشاركها ما يلهمها لمواصلة العمل الخيري في منطقتنا - خاصة في هذه اللحظة المحورية في تاريخ أمتنا.

"بينما نستمر في الظهور في مقاطعة برينس جورج وخارجها ، فإنني ملتزم بتنمية ثقافة العمل الخيري بشكل فعال من خلال الدعوة وقيادة المبادرات الشراكة للارتقاء بالعمل الخيري والمشاركة فيه على جميع المستويات محليًا وإقليميًا ، وتوجيه الجيل القادم من رواد الأعمال و يقول فيرونيكا. "كقائد خادم في هذا الوقت المحوري من تاريخ أمتنا ، أنا أؤمن بأنه يجب علينا جميعًا القيادة بهذه الطريقة لجعل الآخرين أفضل نتيجة لوجودنا. وبذلك ، التأكد من استمرار هذا التأثير في غيابنا ".

تمكين الآخرين نحو العمل

مجلس الشباب الأمريكي الآسيوي الرئيسي ، وهو مجموعة من شباب المدارس الثانوية والمدارس الإعدادية AAPI الذين يدافعون عن التنوع والمساواة بين الأعراق ، يعملون بجد لمكافحة التحسين في الحي الصيني بالعاصمة. الحائز على جوائز VoicesDMV Community Action ، يقود المجلس الجهود لرفع مستوى قصص السكان لزيادة الوعي بالآثار السلبية للتحسين. يتم مشاركة القصص على موقع الويب المخصص للمشروع ، وفي التماساتهم للتغيير إلى قادة المدينة.

"الأسباب الرئيسية التي تلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في العمل الذي يركز على AAPI هي الفرص لإلهام الباحثين الآخرين للنضال من أجل ما هم شغوفون به ولتحفيز التغيير في مجتمعي" ، كما تقول ماريكارمن ، عضو مجلس شباب AALEAD. "هذا العمل مهم للغاية لأن القضايا الاجتماعية والسياسية الحالية تسببت في توتر هائل في المجتمعات ، حيث لم تعد الأصوات مسموعة. [إنه] يسمح للجمهور بالتعلم ونشر الوعي حول القضية المطروحة ".

من خلال عملهم مع سكان الحي الصيني ، طور قادة الشباب علاقات هادفة ومتعددة الأجيال مع أفراد المجتمع. لقد سهّلوا محادثات الشراكة والعروض التقديمية مع المجموعات ، وأتيحت لهم الفرصة للتعرف على المتأثرين بشكل مباشر من ارتفاع تكاليف الإسكان في الحي الصيني.

"الشيء الذي يلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في هذا العمل هو بالتأكيد ثقافتي وخلفيتي. غالبًا ما يُنظر إلى الأمريكيين الآسيويين في أماكن مثل المدارس على أنهم خجولون أو لا يفترضون منصب قائد. أطمح وأعيش لإثبات هذا الخطأ. أريد أن أكون نموذجًا يحتذى به ومخالفًا للمعايير للناس هناك وأعطي زملائي الآسيويين الأمريكيين الإلهام لما يمكنهم تحقيقه حتى في مجتمع مليء بالجهل اليوم ". - جيري عضو مجلس شباب AALEAD.

حملة من أجل العدالة

يعمل الاتحاد الوطني الكوري الأمريكي للخدمات والتعليم (NAKASEC) على تمكين الكوريين والأمريكيين الآسيويين كصناع تغيير في مجتمعاتهم. من خلال توسيع قوة تصويت AAPI ، وتطوير جيل جديد من قادة الشباب والمهاجرين وبناء منظمة حركة مستدامة ، تعمل NAKASEC على صياغة مستقبل جديد للأمريكيين الكوريين والآسيويين.

بصفتنا أحد المستفيدين من صندوق القدرة على الصمود ، كنا فخورون بشراكتنا مع NAKASEC خلال ذروة COVID-19 للمساعدة في دعم الأفراد المستبعدين من الإغاثة الفيدرالية.

"في الوقت الحالي ، يتم تسليط الضوء على AAPIs بسبب زيادة الإبلاغ عن التمييز بين الأشخاص ، والعنف المضايقات تجاه AAPIs. لا شيء من هذا جديد بالنسبة لنا. وبينما يتم التركيز على مجتمعاتنا - حتى لأسباب مروعة - فقد خلق هذا فرصًا لـ AAPIs لإعادة تأكيد الانتماء ، والتفكير في حلول لمعالجة الظروف الكامنة وراء "الكراهية المعادية لآسيا" ، وتوسيع المحادثة إلى الاضطهاد المؤسسي ، " يقول سوكيونج أوه ، مدير NAKASEC.

لقد لعب الأشخاص ذوو التراث الآسيوي دائمًا دورًا رئيسيًا في قيادة الحملات والحركات من أجل التغيير تضامناً مع الآخرين. أرى هذا الدافع لتحقيق العدالة بين AAPIs الذين يريدون الكفاح من أجل التغيير ، لكن لم يكن لديهم دائمًا منزل سياسي أو مجتمع يتم تأسيسه فيه. هذا ما يلهمني لقيادة NAKASEC Virginia. نريد أن نكون مكانًا للتواصل والنمو لـ AAPIs وهذا العمل أكثر أهمية من أي وقت مضى. "


دافع من أجل العدالة: قادة آسيويون محليون يشاركون قصصهم

تعتبر Trustee Veronica Jeon ريادة الأعمال - والخدمات - الأسس الأساسية لمسيرتها المهنية.

"أنا نتاج أولياء الأمور الرياديين ، [و] لقد لعبت دائمًا دورًا في رد الجميل. لقد كنت محظوظة وحظيت بفعل ذلك في مجتمعي حيث أعيش وأعمل وألعب ".

بصفتها الرئيس والمدير التنفيذي لشركة VSJ، Inc ، وهي شركة علاقات عامة مملوكة للنساء واتصالات استراتيجية ، فهي تخدم العملاء عبر القطاعات غير الربحية والشركات والحكومة. "نجاحك هو شغفنا" هي مهمة VSJ - وهي تهمة تلبي أيضًا شغف Veronica الشخصي بالخدمة.

تعمل فيرونيكا أيضًا كرئيسة للمجلس الاستشاري لمقاطعة برينس جورج وكعضو في اللجنة التنفيذية لصندوق تأثير القادة الناشئين في مقاطعة برينس جورج ، مما يساعد في تحديد التركيز على تقديم المنح وحشد الموارد لتعميق التأثير في المقاطعة.

تكريما لشهر تراث جزر المحيط الهادئ الأمريكية الآسيوية ، تشاركها ما يلهمها لمواصلة العمل الخيري في منطقتنا - خاصة في هذه اللحظة المحورية في تاريخ أمتنا.

"بينما نستمر في الظهور في مقاطعة برينس جورج وخارجها ، فإنني ملتزم بتنمية ثقافة العمل الخيري بشكل فعال من خلال الدعوة وقيادة المبادرات الشراكة للارتقاء بالعمل الخيري والمشاركة فيه على جميع المستويات محليًا وإقليميًا ، وتوجيه الجيل القادم من رواد الأعمال و القادة ، "تقول فيرونيكا. "كقائد خادم في هذا الوقت المحوري من تاريخ أمتنا ، أنا أؤمن بأنه يجب علينا جميعًا القيادة بهذه الطريقة لجعل الآخرين أفضل نتيجة لوجودنا. وبذلك ، التأكد من استمرار هذا التأثير في غيابنا ".

تمكين الآخرين نحو العمل

مجلس الشباب الأمريكي الآسيوي الرئيسي ، وهو مجموعة من شباب المدارس الثانوية والمدارس الإعدادية AAPI الذين يدافعون عن التنوع والمساواة بين الأعراق ، يعملون بجد لمكافحة التحسين في الحي الصيني بالعاصمة. الحائز على جوائز VoicesDMV Community Action ، يقود المجلس الجهود لرفع مستوى قصص السكان لزيادة الوعي بالآثار السلبية للتحسين. يتم مشاركة القصص على موقع الويب المخصص للمشروع ، وفي التماساتهم للتغيير إلى قادة المدينة.

"الأسباب الرئيسية التي تلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في العمل الذي يركز على AAPI هي الفرص لإلهام الباحثين الآخرين للنضال من أجل ما هم شغوفون به ولتحفيز التغيير في مجتمعي" ، كما تقول ماريكارمن ، عضو مجلس شباب AALEAD. "هذا العمل مهم للغاية لأن القضايا الاجتماعية والسياسية الحالية تسببت في توتر هائل في المجتمعات ، حيث لم تعد الأصوات مسموعة. [إنه] يسمح للجمهور بالتعلم ونشر الوعي حول القضية المطروحة ".

من خلال عملهم مع سكان الحي الصيني ، طور قادة الشباب علاقات هادفة ومتعددة الأجيال مع أفراد المجتمع. لقد قاموا بتسهيل محادثات الشراكة والعروض التقديمية مع المجموعات ، وأتيحت لهم الفرصة للتعرف على المتأثرين بشكل مباشر من ارتفاع تكاليف الإسكان في الحي الصيني.

"الشيء الذي يلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في هذا العمل هو بالتأكيد ثقافتي وخلفيتي. غالبًا ما يُنظر إلى الأمريكيين الآسيويين في أماكن مثل المدارس على أنهم خجولون أو لا يفترضون منصب قائد. أطمح وأعيش لإثبات هذا الخطأ. أريد أن أكون نموذجًا يحتذى به ومخالفًا للمعايير للناس هناك وأعطي زملائي الآسيويين الأمريكيين الإلهام لما يمكنهم تحقيقه حتى في مجتمع مليء بالجهل اليوم ". - جيري عضو مجلس شباب AALEAD.

حملة من أجل العدالة

يعمل الاتحاد الوطني الكوري الأمريكي للخدمات والتعليم (NAKASEC) على تمكين الكوريين والأمريكيين الآسيويين كصناع تغيير في مجتمعاتهم. من خلال توسيع قوة تصويت AAPI لتطوير جيل جديد من الشباب وقادة المهاجرين وبناء منظمة حركة مستدامة ، تعمل NAKASEC على صياغة مستقبل جديد للأمريكيين الكوريين والآسيويين.

بصفتنا أحد المستفيدين من صندوق القدرة على الصمود ، كنا فخورون بشراكتنا مع NAKASEC خلال ذروة COVID-19 للمساعدة في دعم الأفراد المستبعدين من الإغاثة الفيدرالية.

"في الوقت الحالي ، يتم تسليط الضوء على AAPIs بسبب زيادة الإبلاغ عن التمييز بين الأشخاص ، والعنف المضايقات تجاه AAPIs. لا شيء من هذا جديد بالنسبة لنا. وبينما يتم التركيز على مجتمعاتنا - حتى لأسباب مروعة - فقد خلق هذا فرصًا لـ AAPIs لإعادة تأكيد الانتماء ، والتفكير في حلول لمعالجة الظروف الكامنة وراء "الكراهية المعادية لآسيا" ، وتوسيع المحادثة إلى الاضطهاد المؤسسي ، " يقول سوكيونج أوه ، مدير NAKASEC.

لقد لعب الأشخاص ذوو التراث الآسيوي دائمًا دورًا مركزيًا في قيادة الحملات والحركات من أجل التغيير تضامناً مع الآخرين. أرى هذا الدافع لتحقيق العدالة بين AAPIs الذين يريدون الكفاح من أجل التغيير ، لكن لم يكن لديهم دائمًا منزل سياسي أو مجتمع يتم تأسيسه فيه. هذا ما يلهمني لقيادة NAKASEC Virginia. نريد أن نكون مكانًا للتواصل والنمو لـ AAPIs وهذا العمل أكثر أهمية من أي وقت مضى. "


دافع من أجل العدالة: قادة آسيويون محليون يشاركون قصصهم

تعتبر Trustee Veronica Jeon ريادة الأعمال - والخدمات - الأسس الأساسية لمسيرتها المهنية.

"أنا نتاج أولياء الأمور الرياديين ، [و] لقد لعبت دائمًا دورًا في رد الجميل. لقد كنت محظوظة وحظيت بفعل ذلك في مجتمعي حيث أعيش وأعمل وألعب ".

بصفتها الرئيس والمدير التنفيذي لشركة VSJ، Inc ، وهي شركة علاقات عامة مملوكة للنساء واتصالات استراتيجية ، فهي تخدم العملاء عبر القطاعات غير الربحية والشركات والحكومة. "نجاحك هو شغفنا" هي مهمة VSJ - وهي تهمة تلبي أيضًا شغف Veronica الشخصي بالخدمة.

تعمل فيرونيكا أيضًا كرئيسة للمجلس الاستشاري لمقاطعة برينس جورج وكعضو في اللجنة التنفيذية لصندوق تأثير القادة الناشئين في مقاطعة برينس جورج ، مما يساعد في تحديد التركيز على تقديم المنح وحشد الموارد لتعميق التأثير في المقاطعة.

تكريما لشهر تراث جزر المحيط الهادئ الأمريكية الآسيوية ، تشاركها ما يلهمها لمواصلة العمل الخيري في منطقتنا - خاصة في هذه اللحظة المحورية في تاريخ أمتنا.

"بينما نستمر في الظهور في مقاطعة برينس جورج وخارجها ، فإنني ملتزم بتنمية ثقافة العمل الخيري بشكل فعال من خلال الدعوة وقيادة المبادرات الشراكة للارتقاء بالعمل الخيري والمشاركة فيه على جميع المستويات محليًا وإقليميًا ، وتوجيه الجيل القادم من رواد الأعمال و القادة ، "تقول فيرونيكا. "كقائد خادم في هذا الوقت المحوري من تاريخ أمتنا ، أنا أؤمن بأنه يجب علينا جميعًا القيادة بهذه الطريقة لجعل الآخرين أفضل نتيجة لوجودنا. وبذلك ، التأكد من استمرار هذا التأثير في غيابنا ".

تمكين الآخرين نحو العمل

مجلس الشباب الأمريكي الآسيوي الرئيسي ، وهو مجموعة من شباب المدارس الثانوية والمدارس الإعدادية AAPI الذين يدافعون عن التنوع والمساواة بين الأعراق ، يعملون بجد لمكافحة التحسين في الحي الصيني بالعاصمة. الحائز على جوائز VoicesDMV Community Action ، يقود المجلس الجهود لرفع مستوى قصص السكان لزيادة الوعي بالآثار السلبية للتحسين. يتم مشاركة القصص على موقع الويب المخصص للمشروع ، وفي التماساتهم للتغيير إلى قادة المدينة.

"الأسباب الرئيسية التي تلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في العمل الذي يركز على AAPI هي الفرص لإلهام الباحثين الآخرين للنضال من أجل ما هم شغوفون به ولتحفيز التغيير في مجتمعي" ، كما تقول ماريكارمن ، عضو مجلس شباب AALEAD. "هذا العمل مهم للغاية لأن القضايا الاجتماعية والسياسية الحالية تسببت في توتر هائل في المجتمعات ، حيث لم تعد الأصوات مسموعة. [إنه] يسمح للجمهور بالتعلم ونشر الوعي حول القضية المطروحة ".

من خلال عملهم مع سكان الحي الصيني ، طور قادة الشباب علاقات هادفة ومتعددة الأجيال مع أفراد المجتمع. لقد قاموا بتسهيل محادثات الشراكة والعروض التقديمية مع المجموعات ، وأتيحت لهم الفرصة للتعرف على المتأثرين بشكل مباشر من ارتفاع تكاليف الإسكان في الحي الصيني.

"الشيء الذي يلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في هذا العمل هو بالتأكيد ثقافتي وخلفيتي. غالبًا ما يُنظر إلى الأمريكيين الآسيويين في أماكن مثل المدارس على أنهم خجولون أو لا يفترضون منصب قائد. أطمح وأعيش لإثبات هذا الخطأ. أريد أن أكون نموذجًا يحتذى به ومخالفًا للمعايير للناس هناك وأعطي زملائي الآسيويين الأمريكيين الإلهام لما يمكنهم تحقيقه حتى في مجتمع مليء بالجهل اليوم ". - جيري عضو مجلس شباب AALEAD.

حملة من أجل العدالة

يعمل الاتحاد الوطني الكوري الأمريكي للخدمات والتعليم (NAKASEC) على تمكين الكوريين والأمريكيين الآسيويين كصناع تغيير في مجتمعاتهم. من خلال توسيع قوة تصويت AAPI ، وتطوير جيل جديد من قادة الشباب والمهاجرين وبناء منظمة حركة مستدامة ، تعمل NAKASEC على صياغة مستقبل جديد للأمريكيين الكوريين والآسيويين.

بصفتنا أحد المستفيدين من صندوق القدرة على الصمود ، كنا فخورون بشراكتنا مع NAKASEC خلال ذروة COVID-19 للمساعدة في دعم الأفراد المستبعدين من الإغاثة الفيدرالية.

"في الوقت الحالي ، يتم تسليط الضوء على AAPIs بسبب زيادة الإبلاغ عن التمييز بين الأشخاص ، والعنف المضايقات تجاه AAPIs. لا شيء من هذا جديد بالنسبة لنا. وبينما يتم التركيز على مجتمعاتنا - حتى لأسباب مروعة - فقد خلق هذا فرصًا لـ AAPIs لإعادة تأكيد الانتماء ، والتفكير في حلول لمعالجة الظروف الكامنة وراء "الكراهية المعادية لآسيا" ، وتوسيع المحادثة إلى الاضطهاد المؤسسي ، " يقول سوكيونج أوه ، مدير NAKASEC.

لقد لعب الأشخاص ذوو التراث الآسيوي دائمًا دورًا مركزيًا في قيادة الحملات والحركات من أجل التغيير تضامناً مع الآخرين. أرى هذا الدافع لتحقيق العدالة بين AAPIs الذين يريدون الكفاح من أجل التغيير ، لكن لم يكن لديهم دائمًا منزل سياسي أو مجتمع يتم تأسيسه فيه. هذا ما يلهمني لقيادة NAKASEC Virginia. نريد أن نكون مكانًا للتواصل والنمو لـ AAPIs وهذا العمل أكثر أهمية من أي وقت مضى. "


دافع من أجل العدالة: قادة آسيويون محليون يشاركون قصصهم

تعتبر Trustee Veronica Jeon ريادة الأعمال - والخدمات - الأسس الأساسية لمسيرتها المهنية.

"أنا نتاج أولياء الأمور الرياديين ، [و] لقد لعبت دائمًا دورًا في رد الجميل. لقد كنت محظوظة ومحظوظة لفعل ذلك في مجتمعي حيث أعيش وأعمل وألعب ".

بصفتها الرئيس والمدير التنفيذي لشركة VSJ، Inc ، وهي شركة علاقات عامة مملوكة للنساء واتصالات استراتيجية ، فهي تخدم العملاء عبر القطاعات غير الربحية والشركات والحكومة. "نجاحك هو شغفنا" هي مهمة VSJ - وهي تهمة تلبي أيضًا شغف Veronica الشخصي بالخدمة.

تعمل فيرونيكا أيضًا كرئيسة للمجلس الاستشاري لمقاطعة برينس جورج وكعضو في اللجنة التنفيذية لصندوق تأثير القادة الناشئين في مقاطعة برينس جورج ، مما يساعد في تحديد التركيز على تقديم المنح وحشد الموارد لتعميق التأثير في المقاطعة.

تكريما لشهر تراث جزر المحيط الهادئ الأمريكية الآسيوية ، تشاركها ما يلهمها لمواصلة العمل الخيري في منطقتنا - خاصة في هذه اللحظة المحورية في تاريخ أمتنا.

"بينما نستمر في الظهور في مقاطعة برينس جورج وخارجها ، فإنني ملتزم بتنمية ثقافة العمل الخيري بشكل فعال من خلال الدعوة وقيادة المبادرات الشراكة للارتقاء بالعمل الخيري والمشاركة فيه على جميع المستويات محليًا وإقليميًا ، وتوجيه الجيل القادم من رواد الأعمال و القادة ، "تقول فيرونيكا. "كقائد خادم في هذا الوقت المحوري من تاريخ أمتنا ، أنا أؤمن بأنه يجب علينا جميعًا القيادة بهذه الطريقة لجعل الآخرين أفضل نتيجة لوجودنا. وبذلك ، التأكد من استمرار هذا التأثير في غيابنا ".

تمكين الآخرين نحو العمل

مجلس الشباب الأمريكي الآسيوي الرئيسي ، وهو مجموعة من شباب المدارس الثانوية والمدارس الإعدادية AAPI الذين يدافعون عن التنوع والمساواة بين الأعراق ، يعملون بجد لمكافحة التحسين في الحي الصيني بالعاصمة. الحائز على جوائز VoicesDMV Community Action ، يقود المجلس الجهود لرفع مستوى قصص السكان لزيادة الوعي بالآثار السلبية للتحسين. يتم مشاركة القصص على موقع الويب المخصص للمشروع ، وفي التماساتهم للتغيير إلى قادة المدينة.

"الأسباب الرئيسية التي تلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في العمل الذي يركز على AAPI هي الفرص لإلهام الباحثين الآخرين للنضال من أجل ما هم شغوفون به ولتحفيز التغيير في مجتمعي" ، كما تقول ماريكارمن ، عضو مجلس شباب AALEAD. "هذا العمل مهم للغاية لأن القضايا الاجتماعية والسياسية الحالية تسببت في توتر هائل في المجتمعات ، حيث لم تعد الأصوات مسموعة. [إنه] يسمح للجمهور بالتعلم ونشر الوعي حول القضية المطروحة ".

من خلال عملهم مع سكان الحي الصيني ، طور قادة الشباب علاقات هادفة ومتعددة الأجيال مع أفراد المجتمع. لقد سهّلوا محادثات الشراكة والعروض التقديمية مع المجموعات ، وأتيحت لهم الفرصة للتعرف على المتأثرين بشكل مباشر من ارتفاع تكاليف الإسكان في الحي الصيني.

"الشيء الذي يلهمني لمواصلة القيادة والاستثمار في هذا العمل هو بالتأكيد ثقافتي وخلفيتي. غالبًا ما يُنظر إلى الأمريكيين الآسيويين في أماكن مثل المدارس على أنهم خجولون أو لا يفترضون منصب قائد. أطمح وأعيش لإثبات هذا الخطأ. أريد أن أكون نموذجًا يحتذى به ومخالفًا للمعايير للناس هناك وأعطي زملائي الآسيويين الأمريكيين الإلهام لما يمكنهم تحقيقه حتى في مجتمع مليء بالجهل اليوم ". - جيري عضو مجلس شباب AALEAD.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


A Drive for Justice: Local Asian Leaders Share Their Stories

Trustee Veronica Jeon considers entrepreneurship—and service—core foundations of her career.

“I am a product of entrepreneurial parents, [and] I’ve always played a part in giving back. I’ve been blessed and fortunate to do that in my community where I live, work, and play,” she says.

As President and CEO of VSJ, Inc , a minority, woman-owned public relations and strategic communications firm, she serves clients across the nonprofit, corporate and government sectors. “Your success is our passion” is VSJ’s mission—a charge that also fulfills Veronica’s personal passion for service.

Veronica also serves as the Chair of the Prince George’s County Advisory Board and as an executive committee member of our Emerging Leader’s Impact Fund in Prince George’s County, helping determine the focus of grantmaking and rallying resources to deepen impact in the County.

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, she shares what inspires her to continue to serve in philanthropy in our region—especially in this pivotal moment in our nation’s history.

“As we continue to emerge in Prince George’s County and beyond, I am committed to effectively grow the culture of philanthropy by advocating and leading initiatives partnering to elevate and engage in philanthropy on all levels locally and regionally and, mentoring the next generation of entrepreneurs and leaders,” says Veronica. “As a servant leader in this pivotal time in our nation’s history, I am of the belief that we all must lead in such a way to make others better as a result of our presence. And, in doing so, making sure that impact lasts in our absence.”

Empowering Others Towards Action

The Asian American Lead Youth Council, a group of high school and middle school AAPI youth who advocate for diversity and racial equity, is working hard to combat gentrification in DC’s Chinatown. A VoicesDMV Community Action Awards winner, the Council is leading efforts to uplift residents’ stories to raise awareness of the negative impacts of gentrification. Stories are shared on their project-dedicated website, and in their petitions for change to city leaders.

“The main reasons that inspire me to continue to lead and invest in AAPI-focused work are the opportunities to inspire other scholars to fight for what they are passionate about and to spur change in my community,” says Maricarmen, AALEAD Youth Council member. “This work is so important because current social and political issues have created massive tension in communities, where voices are no longer heard. [It] allows the public to learn and spread awareness about the issue at hand.”

Through their work with Chinatown residents, youth leaders have developed meaningful, inter-generational relationships with community members. They’ve facilitated partnership conversations and presentations with groups, and had the opportunity to get to know those directly affected by Chinatown’s rising housing costs.

“Something that inspires me to continue to lead and invest in this work is definitely my culture and background. Oftentimes Asian Americans in settings such as schools are seen as timid or not assuming of a leader. I aspire and live to prove that wrong. I want to be a role model and norm breaker for people out there and give my fellow Asian Americans inspiration as to what they can achieve even in a society filled with ignorance today.” – Jerry, AALEAD Youth Council member.

A Drive for Justice

The National Korean American Service & Education Consortium (NAKASEC) works to empower Koreans and Asian Americans as change-makers in their communities. Through expanding AAPI voting power developing a new generation of youth and immigrant leaders and building a sustainable movement organization, NAKASEC is forging a new future for Korean and Asian Americans.

As one of our Resilience Fund grantees , we were proud to partner with NAKASEC during the height of COVID-19 to help support individuals excluded from federal relief.

“Right now the spotlight is on AAPIs because of increased reporting of interpersonal discrimination, harassment violence towards AAPIs. None of this is new though to us. And while our communities are in focus - even for horrible reasons - this has created opportunities for AAPIs to re-assert belongingness, think about solutions to address the conditions behind the ‘anti-Asian hate,’ and expand the conversation to institutionalized oppression,” says Sookyung Oh, NAKASEC Director.

“People of Asian heritage have always played a central role in leading campaigns and movements for change in solidarity with others. I see this drive for justice among AAPIs who want to fight for change, but didn’t always have a political home or community to be grounded in. That’s what inspires me to lead NAKASEC Virginia. We want to be a place of connection and growth for AAPIs and this work is more important than ever.”


شاهد الفيديو: مغربي حر من الجالية سلخ البوليس ديال اسبانيا (شهر نوفمبر 2022).